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公司为什么应当为外贸业务员办理工作手机号在实际工作中，海米发现不少企业并没有主动为外贸业务员办理工作手机号，业务员常常使用的是个人手机号码。这样的安排对工作本身没有直接影响，因为我们的客户并不关心手机号码是谁申请的。可是
做为外贸人，我们的职业头像经常在多种场景下展示，例如个人的职业博客主页，领英等海外社交媒体主页头像等。得体的职业头像应传递自信、专业、干练的印象。以下是从着装、发型、姿势、表情和精神状态五个
哈萨克斯坦机械展（Kazakhstan Machinery Fair）是哈萨克斯坦机械工程领域的重要盛会，展示制造业的最新技术、创新和解决方案，为行业专业人士提供交流经验和建立业务联系的平台。 2025年的展会将于4月2
我们在协助客户招聘外贸运营推广人员的过程中，发现虚假简历有增加的趋势。例如年纪轻轻，或者对口工作经验不长，简历写得非常漂亮，个人特别自信，对薪资待遇的期待也很高。海米发现，有的求职者使用了AI美化简历，或者通过网络购买第
1 展会前期准备（提前两个月）1.1 网站更新在海外独立站（公司官网）创建展会专题页面，包含展会日期、地点、展位号、产品亮点等信息。此工作在展会开始前两个月完成。1.2 社交媒体宣传（LinkedIn, YouTube,
三八国际妇女节活动方案1 活动主题“巾帼风采，闪耀职场”——庆祝公司女性员工的贡献与风采2 活动目的通过庆祝妇女节，向女性员工表达感谢与关怀。展现女性员工在公司各个岗位上的专业精神与敬业态度。营造积极向上、充满关爱的企业
社交媒体让我们非常容易获取客户或者同行的最新动态，因此很多外贸业务员，或者外贸运营都会主动关注竞争对手。但外贸人要注意，不能随便给竞争对手的社交媒体点赞。因为我们的同行，一般就是商业上的竞争对手，对客户来说，我们就是直接
在开通海外社交媒体账号时，有些人可能会遇到账号被封的情况 😕。原因通常是因为我们的账号是通过 VPN 注册的 🕵️♂️，使用的是通用邮箱（如 GMAIL 📧），而且账号内容也很少 😅。这些特点容易被平台识别为垃
做为职场新人，在遇到工作安排或者工作协助时，年轻的外贸新人如何做出靠谱的回复，如何在团队协作中让他人产生信任感？让我们先来看一个案例：这个对话是关于外贸新人社交媒体账号的开通，我们可以看到新人在回答中使用了“试试”，“
提升曝光：企业账号主动为业务员的内容点赞、评论、转发，增加内容的覆盖范围和曝光率。内容优化：提供内容创作建议，帮助业务员优化文案、配图，提升吸引力和专业性。定期审阅业务员发布内容，确保与公司品牌形象一致。技能培训：指导业
